İletişim: 0530 442 9635

CK Hukuk Bürosu

  • ANASAYFA
  • KURUMSAL
    • Hakkımızda
    • Ekibimiz
  • ÇALIŞMA ALANLARI
    • Arabuluculuk
    • Boşanma Davası
    • Sigorta Hukuku
    • Sigorta Tahkim Komisyonu
    • Otomotiv Hukuku
    • İş Hukuku
    • Ceza Hukuku
    • İhbar Tazminatı
    • Kıdem Tazminatı
    • Aile Hukuku
    • Miras Davaları
    • Muhdesat Aidiyetinin Davası
    • Tüketici Hakem Heyeti
    • Tazminat Hukuk ve Tazminat Davaları
    • Ohal Komisyonu
  • YAYINLAR
    • CK Blog
    • Yargı Kararları
  • İLETİŞİM
Cuma, 12 Ağustos 2022 / Published in CK Bülten

İş Ve Arkadaş Çevresinde Eşinin Dedikodusunu Yapmak Hem Boşanma Hem Tazminat Sebebidir

Aile hukukunun en önemli davalarından birisi boşanma davalarıdır. Özellikle günden güne yüksek mahkemenin verdiği kararlar ile de güncelliğini korumaktadır. Sizlere bu makalemizde eşlerden birinin iş veya arkadaş çevresinde eşinin dedikodusunu yapmasının hukuki sonuçlarını anlatacağız.

Yargıtay 2. Hukuk Dairesi 26.12.2019 tarih,  2019/6118 E. 2019/12831 K. sayılı ilamında; davalı erkeğin ‘’Eşinin kız olmadığı yönünde söylenti çıkararak’’ eşini evden gönderdiği, bu olay sonrasında boşanmaya sebep olunduğunu, söz konusu dedikoduyu çıkartmak ve iş veya arkadaş çevresinde kadının kişilik haklarını zedelemektedir’’ demiştir.

Kadının kişilik haklarına saldırı niteliği taşıyan bu davranış ve bu davranışın boşanmaya neden olması, kişilik hakları saldırıya uğrayan eşin boşandığı eşinden aldığı maddi desteği yitirmesine de sebep olmuştur.

Yargıtay bu kararında, yerel mahkeme kararını bozmuş, söz konusu dedikodu sebebiyle dedikoduya uğrayan eşin maddi olarak kaybının olduğunu vurgulamış ve yerel mahkeme hâkiminin hüküm altına almayarak reddettiği maddi tazminat ve manevi tazminat taleplerinin yeniden gözden geçirilerek bu konuda vicdana ve hakkaniyete uygun bir tazminata hükmedilmesi gerektiğini belirtmiştir.

Aile hukuku ve özellikle boşanma davaları, muhakkak iyi bir aile hukuku avukatı ile takip edilmelidir. Sizde aile hukuku konusundaki uyuşmazlıklarınız ile ilgili hukuk büromuz ile irtibata geçebilirsiniz.

What you can read next

Sokak Köpeğinin Isırması Belediyenin Ve Valiliğin Tazminat Ödemesini Gerektirir
İŞÇİNİN SİGORTA PRİMLERİNİN ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN YATIRILMASI SEBEBİYLE HAKLI FESİH
Yargıtay, Müdüre ‘’Çok Biliyorsan Gel Kendin Yap’’ Diyen İşçiyi Haklı Buldu
CK Hukuk Ankara
Mirasın Reddi Nedir? Nasıl Yapılır?

SON MAKALELER

  • Yıllık İzin İle İlgili Bilmeniz Gerekenler

    Yıllık İzin İle İlgili Bilmeniz Gerekenler

    İş kanunumuz gereği işçilere tanınan yıllık izi...
  • HASARLI ARAÇLARI PERTE ÇIKARTMAK ARTIK DAHA ZOR OLACAK

    Hasarlı Araçları Perte Çıkartmak Artık Daha Zor Olacak

    1 Temmuz itibariyle artık hasarlı araçlarımızı ...
  • Hamile Ve Çocuklu Çalışanların Hakları

    İş kanunumuz gereğince hamile veya çocuklu çalı...
  • Kimler İşsizlik Maaşı alabilir

    Kimler İşsizlik Maaşı Alabilir

    Bugünkü makalemizde işten çıkartılan işçilerin ...
  • Sigorta Tahkim Komisyonunda Parasal Sınırlar Değişti

    Sigorta Tahkim Komisyonunda Parasal Sınırlar Değişti

    Ülkemizde en çok bilinen ve hukuk büromuzun bu ...

KURUMSAL

  • Hakkımızda
  • Ekibimiz
  • Etkinlikler

EKSTRA

  • CK Hukuk
  • Makaleler
  • Yargı Kararları

Made with ♥ by UfkOZ © 2025 ckhukuk.com.tr | All rights reserved.

TOP
Web sitemizde size en iyi deneyimi sunabilmemiz için çerezleri kullanıyoruz. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, bunu kabul ettiğinizi varsayarız.