Özel sektörde birçok firma saha personeline bir araç temin etmektedir. Personel bu araçla sahada işveren adına faaliyetleri sürdürmekte ve buna göre prim uygulamaları da olabilmektedir. Sahada dolaşan personelin en büyük sorunu ise kuşkusuz zamandır. İşte zamandan kazanmak isteyen personelin en büyük korkusu ise araçlara kesilen trafik cezalarıdır. Bugün makalemizde sizlere işveren adına sahada çalışan işçiye kesilen trafik cezalarının işveren tarafından işçinin maaşından kesilmesine ilişkindir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, maaşının eksik yatması sebebiyle yapılan mahsubun gerekçesini soran işçiye, işverenin trafik cezaları nedeniyle kesinti yapmasını yerinde bulmamış ve kararın bozulmasına hükmetmiştir.
Yargıtay, işçinin bu aracı kullanırken tamamen işverene karşı iş görme edimini yerine getirme çabası içerisinde olduğunu belirtmiştir. İşçinin maaşından trafik cezaları sebebiyle kesinti yapılmasının, işçinin açık rızası olmadan mümkün olmadığına hükmeden Yargıtay, ilk derece mahkemesi kararını bozmuştur.
Sizde İş Hukuku ile ilgili tüm soru ve sorunlarınız için hukuk büromuz ile irtibata geçebilirsiniz.
