İletişim: 0532 387 9635

CK Hukuk Bürosu

  • ANASAYFA
  • KURUMSAL
    • Hakkımızda
    • Ekibimiz
  • ÇALIŞMA ALANLARI
    • Arabuluculuk
    • Boşanma Davası
    • Sigorta Hukuku
    • Sigorta Tahkim Komisyonu
    • Otomotiv Hukuku
    • İş Hukuku
    • Ceza Hukuku
    • İhbar Tazminatı
    • Kıdem Tazminatı
    • Aile Hukuku
    • Miras Davaları
    • Muhdesat Aidiyetinin Davası
    • Tüketici Hakem Heyeti
    • Tazminat Hukuk ve Tazminat Davaları
    • Ohal Komisyonu
  • YAYINLAR
    • CK Blog
    • Yargı Kararları
  • İLETİŞİM
Çarşamba, 25 Mayıs 2022 / Published in CK Bülten

Ev Hizmetlerinde Aşçı Uşak Temizlik Gibi İşlerde Çalışanların Davaları

Ülkemizde ev işlerinde çalışan yüzbinlerce kişi bulunmaktadır. Bu çalışan kişilerin hukuki ihtilaflarında düşünüldüğü gibi iş mahkemeleri görevli değildir. Aksine genel mahkemelerde dava açılır. İş kanunu kapsamı dışında kaldıkları için Borçlar Kanunu hükümlerine göre ihtilafların değerlendirmesi yapılır. Borçlar kanununun hizmet akdine ilişkin hükümleri uygulanır. Aile bireylerini evden alarak, alışverişe, okula veya başka bir yere götürüp getiren şoförün ev hizmeti yaptığı ve iş kanunu kapsamında olmadığı kabul edilir. Ancak evde yaşlı veya hasta insanlara bakan hemşirenin veya çocuk eğitmeninin iş kanunu kapsamında olduğunu bilmekte fayda vardır.

İş kanunumuzun 4. Maddesinin birinci fıkrasının e bendi uyarınca, ‘’ev hizmetlerinde çalışanlar’’ hakkında bu kanun hükümleri uygulanmaz diyerek tartışmalara son noktayı koymuştur. Ev işlerinde çalışan aşçı, uşak, temizlikçi işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıklarda iş mahkemeleri değil genel mahkemeler görevlidir. Bunlar arasındaki uyuşmazlıkların genel mahkemelerde çözülmesi gerekmektedir.

Örneğin bunlarla ilgili açılan bir hizmet tespiti davasında çalışma şeklinde yapılacak olan niteleme ve verilecek karar işçinin iş kanunundan kaynaklanan alacaklarını doğrudan etkileyecek ve bu istekler için ön sorun oluşturacaktır.

Maalesef haklarımız hakkında kanuni bilgimiz eksik ve yetersiz olduğu için uygulamada birçok sorunla karşılaşılabilmektedir. Bu yüzden hukuk davalarını basite indirgemeyip hukukçulardan bilgi almak önemlidir. Hukuk büromuz iş hukuku alanında uzman avukat kadrosuna sahip olup size sadece bir telefon edip randevu almak kalır.

What you can read next

CK Hukuk Ankara
Uzlaşmaya Tabi Suçlar Neticesinde Tazminat Davası Açılamamasına İlişkin Anayasa Mahkemesinin İptal Kararı
Ankara Boşanma Avukatı En iyi
1 Seneden Daha Az Süredir Evli Olan Çiftler Nasıl Boşanabilir
CK Hukuk Ankara
İşyeri Amiri Olunması, İşçilere Küçük Düşürücü Ve Tahrik Edici Kelimeler Kullanma Hakkı Vermez

SON MAKALELER

  • ARACIM PERTE ÇIKTI, İKAME ARAÇ TAZMİNATI ALABİLİR MİYİM?

    ARACIM PERTE ÇIKTI, İKAME ARAÇ TAZMİNATI ALABİLİR MİYİM?

    Trafik kazalarında aracın pert total işlemine t...
  • ARIZASI GİDERİLEMEYEN ARACIN YENİSİ İLE DEĞİŞTİRİLMESİ (MİSLİ İLE DEĞİŞİM TALEBİ)

    ARIZASI GİDERİLEMEYEN ARACIN YENİSİ İLE DEĞİŞTİRİLMESİ (MİSLİ İLE DEĞİŞİM TALEBİ)

    Bugün makalemizde 2013 model aracın garanti sür...
  • KAZA ANINDA HAVA YASTIKLARININ AÇILMAMASI

    KAZA ANINDA HAVA YASTIKLARININ AÇILMAMASI – ÜRETİCİ SORUMLULUĞUNDADIR

    Trafik kazalarında belki de en çok meydana gele...
  • Yıllık İzin İle İlgili Bilmeniz Gerekenler

    Yıllık İzin İle İlgili Bilmeniz Gerekenler

    İş kanunumuz gereği işçilere tanınan yıllık izi...
  • HASARLI ARAÇLARI PERTE ÇIKARTMAK ARTIK DAHA ZOR OLACAK

    Hasarlı Araçları Perte Çıkartmak Artık Daha Zor Olacak

    1 Temmuz itibariyle artık hasarlı araçlarımızı ...

KURUMSAL

  • Hakkımızda
  • Ekibimiz
  • Etkinlikler

EKSTRA

  • CK Hukuk
  • Makaleler
  • Yargı Kararları

Made with ♥ by UfkOZ © 2025 ckhukuk.com.tr | All rights reserved.

TOP
Web sitemizde size en iyi deneyimi sunabilmemiz için çerezleri kullanıyoruz. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, bunu kabul ettiğinizi varsayarız.