İletişim: 0530 442 9635

CK Hukuk Bürosu

  • ANASAYFA
  • KURUMSAL
    • Hakkımızda
    • Ekibimiz
  • ÇALIŞMA ALANLARI
    • Arabuluculuk
    • Boşanma Davası
    • Sigorta Hukuku
    • Sigorta Tahkim Komisyonu
    • Otomotiv Hukuku
    • İş Hukuku
    • Ceza Hukuku
    • İhbar Tazminatı
    • Kıdem Tazminatı
    • Aile Hukuku
    • Miras Davaları
    • Muhdesat Aidiyetinin Davası
    • Tüketici Hakem Heyeti
    • Tazminat Hukuk ve Tazminat Davaları
    • Ohal Komisyonu
  • YAYINLAR
    • CK Blog
    • Yargı Kararları
  • İLETİŞİM
Çarşamba, 02 Kasım 2022 / Published in CK Bülten

Banka Havalesi İle Gönderilen Borç Para

Günlük hayatta hepimiz akrabalarımıza, eş ve dostumuza banka yolu ile borç veriyoruz.  Ancak birçoğumuz asla açıklamasına herhangi bir ibare yazmıyoruz. İşte bu makalemizde banka havalesi veya EFT ile gönderdiğimiz paraların hukuki akıbetini anlatacağız.

Öncelikle bilinmesi gereken en önemli şey açıklama kısmını boş bırakmamamız gerektiğidir. Ayrıca herkesin bildiğinin aksine açıklama kısmına sadece ‘’borç’’ yazmış olmanız sizin bu dekont ile doğrudan icra takibi yapacağınız anlamına gelmez. Şöyle anlatmak gerekir ise;

Türk Borçlar Kanunu 392. Madde; ‘’Geri verme zamanı, ödüncün geri verilmesi konusunda belirli bir gün ya da bildirim süresi veya borcun geri istendiği anda muaccel olacağı kararlaştırılmamışsa ödünç alan (borç alan), ilk istemden başlayarak 6 hafta geçmedikçe ödüncü geri vermekle yükümlü değildir’’ demiştir.

Yani özetle, borç verilen paraya ilişkin açıklamaya muhakkak bir süre yazılması gerekmektedir. Aksi takdirde sadece o dekontla derhal icra takibi yapılamaz. Mesela açıklamaya ‘’5.000 TL borcun 01.01.2023 tarihinde ödenmesi şartı ile’’ gibi bir ibare koymanız yeterli olacaktır. Bu ibare olmaz ise borcun ödenmesine dair ilk talepten 6 hafta geçmesi gerekmektedir.

Borçlar hukuku ile ilgili tüm uyuşmazlıklarınızda sitemizdeki telefon numarası üzerinden bizlere ulaşarak alanında uzman avukat kadromuzdan danışmanlık alabilirsiniz.

What you can read next

İddet müddetinin kaldırılması
Alacak Davalarında Whatsapp Konuşmalarının Delil Niteliği
Ev Sahibi Kiraya %100 Zam Yaparsa Ne Yapabiliriz
İşçinin Mobbing Sebebiyle Tazminat Hakkı
İşçinin Devamsızlık Yapması Her Durumda İşverenin Haklı Feshi

SON MAKALELER

  • Yıllık İzin İle İlgili Bilmeniz Gerekenler

    Yıllık İzin İle İlgili Bilmeniz Gerekenler

    İş kanunumuz gereği işçilere tanınan yıllık izi...
  • HASARLI ARAÇLARI PERTE ÇIKARTMAK ARTIK DAHA ZOR OLACAK

    Hasarlı Araçları Perte Çıkartmak Artık Daha Zor Olacak

    1 Temmuz itibariyle artık hasarlı araçlarımızı ...
  • Hamile Ve Çocuklu Çalışanların Hakları

    İş kanunumuz gereğince hamile veya çocuklu çalı...
  • Kimler İşsizlik Maaşı alabilir

    Kimler İşsizlik Maaşı Alabilir

    Bugünkü makalemizde işten çıkartılan işçilerin ...
  • Sigorta Tahkim Komisyonunda Parasal Sınırlar Değişti

    Sigorta Tahkim Komisyonunda Parasal Sınırlar Değişti

    Ülkemizde en çok bilinen ve hukuk büromuzun bu ...

KURUMSAL

  • Hakkımızda
  • Ekibimiz
  • Etkinlikler

EKSTRA

  • CK Hukuk
  • Makaleler
  • Yargı Kararları

Made with ♥ by UfkOZ © 2025 ckhukuk.com.tr | All rights reserved.

TOP
Web sitemizde size en iyi deneyimi sunabilmemiz için çerezleri kullanıyoruz. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, bunu kabul ettiğinizi varsayarız.