İletişim: 0532 387 9635

CK Hukuk Bürosu

  • ANASAYFA
  • KURUMSAL
    • Hakkımızda
    • Ekibimiz
  • ÇALIŞMA ALANLARI
    • Arabuluculuk
    • Boşanma Davası
    • Sigorta Hukuku
    • Sigorta Tahkim Komisyonu
    • Otomotiv Hukuku
    • İş Hukuku
    • Ceza Hukuku
    • İhbar Tazminatı
    • Kıdem Tazminatı
    • Aile Hukuku
    • Miras Davaları
    • Muhdesat Aidiyetinin Davası
    • Tüketici Hakem Heyeti
    • Tazminat Hukuk ve Tazminat Davaları
    • Ohal Komisyonu
  • YAYINLAR
    • CK Blog
    • Yargı Kararları
  • İLETİŞİM
Çarşamba, 23 Kasım 2022 / Published in CK Bülten

Sosyal Güvencesi Bulunan Bir İşte Çalışan, Düzenli Geliri Bulunan Ve Gelir Düzeyinin De Erkek İle Birbirine Denk Olan Kadın Yararına Yoksulluk Nafakasına Hükmedilmez.

Yoksulluk nafakası, tarafların boşanmasının ardından ve boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek olan eşe, diğer eş tarafından ödenmesi gereken nafaka olup Türk Medeni Kanunu md. 175’ de düzenlenmiştir. Yoksulluk nafakasının amacı, boşanma yüzünden kendi geçimi ve idaresi zorlaşacak olan tarafın bu zorluktan kurtulmasına fayda sağlamak için ödenmektedir.

Yoksulluk nafakasının miktarı, tarafların mali, ekonomik güçleri dikkate alınarak ve gerekli sosyal ekonomik durum araştırılması yapılarak belirlenmektedir. Kısacası, yoksulluk nafakasının neredeyse tamamen eşlerin boşanma sonrası maddi durumuyla ilgilidir. Keza yoksulluğa düşecek olan tarafa ödenecek olan nafakadır. Ancak bu nafaka türünün belirli bir süresi olmaması yani süresiz bir nafaka olması dolayısıyla hem boşanma davası aşamasında hem de nafaka bedelinin hükmedildiği tarihten sonra kaldırılması için açılacak olan davadaki yargılama süreçleri çok önemlidir.

Lehine yoksulluk nafakasına hükmedilecek eşin, gelir durumu, serveti, çalışma gücü gibi hususlar dikkate alınacak ve boşanma sonrasında yoksulluğa düşüp düşmediğinin tespiti yetkili kurumlarca yapılacaktır.

Boşanan eş lehine yoksulluk nafakasına hükmedilebilmesi için, talepte bulunan eşin boşanma dolayısıyla yoksulluğa düşeceğinin ortaya konması gerekmektedir. Ancak yerel mahkemelerde gerekli araştırmalar yapılmadan; tarafların ekonomik durumunun birbiri ile aynı düzeyde olmasına rağmen kadın lehine yoksulluk nafakasına hükmedilebilmektedir.

Oysaki bu durum yoksulluk nafakasının amacına aykırı olup bu nafaka zenginleşme amacı taşımamalıdır. Özetlemek gerekirse, tarafların boşanma sonrasında ekonomik durumları birbiri ile aynı düzeyde olduğu takdirde yoksulluk nafakasına hükmedilmemesi gerekmektedir.

Yüksek mahkeme de bu hususta sosyal güvencesi bulunan bir işte çalışan, düzenli geliri bulunan ve gelir düzeyinin de erkek ile birbirine denk olan kadının yararına yoksulluk nafakasına hükmedilmemesi gerektiğini ifade etmiştir. Zira aksi durum yoksulluk nafakasının hem amaç yorumuna hem de lafzi yorumuna aykırı düşecektir. Bu makalemizde Aile Hukuku ve boşanma davalarının en sık karşılaşılan nafaka türü olan yoksulluk nafakasına kısaca değinilmiştir (Yargıtay 2. Hukuk Dairesi 2021/8115 Esas 2021/7398 Karar).

What you can read next

CK Hukuk Ankara
Sigortalının Kalp Krizi Veya Beyin Kanaması Geçirmesi İle İntihar Etmesi De İş Kazası Kapsamında Değerlendirilmektedir
İşçinin Kısa Süre Sonra Başka Bir İşyerinde Çalışmaya Başlaması Sonucu Değiştirmez
15 Yıl Sigortalılık + 3600 Gün Primi Ödeme Koşulunu Tamamlayan İşçi Hizmet Akdini Fesheder Ve Kıdem Tazminatına Hak Kazanır. İşçinin Kısa Süre Sonra Başka Bir İşyerinde Çalışmaya Başlaması Sonucu Değiştirmez
Dask İle İlgili Davalarda Depremzedeler İçin Neler Yapılabilir?
Dask İle İlgili Davalarda Depremzedeler İçin Neler Yapılabilir?

SON MAKALELER

  • ARACIM PERTE ÇIKTI, İKAME ARAÇ TAZMİNATI ALABİLİR MİYİM?

    ARACIM PERTE ÇIKTI, İKAME ARAÇ TAZMİNATI ALABİLİR MİYİM?

    Trafik kazalarında aracın pert total işlemine t...
  • ARIZASI GİDERİLEMEYEN ARACIN YENİSİ İLE DEĞİŞTİRİLMESİ (MİSLİ İLE DEĞİŞİM TALEBİ)

    ARIZASI GİDERİLEMEYEN ARACIN YENİSİ İLE DEĞİŞTİRİLMESİ (MİSLİ İLE DEĞİŞİM TALEBİ)

    Bugün makalemizde 2013 model aracın garanti sür...
  • KAZA ANINDA HAVA YASTIKLARININ AÇILMAMASI

    KAZA ANINDA HAVA YASTIKLARININ AÇILMAMASI – ÜRETİCİ SORUMLULUĞUNDADIR

    Trafik kazalarında belki de en çok meydana gele...
  • Yıllık İzin İle İlgili Bilmeniz Gerekenler

    Yıllık İzin İle İlgili Bilmeniz Gerekenler

    İş kanunumuz gereği işçilere tanınan yıllık izi...
  • HASARLI ARAÇLARI PERTE ÇIKARTMAK ARTIK DAHA ZOR OLACAK

    Hasarlı Araçları Perte Çıkartmak Artık Daha Zor Olacak

    1 Temmuz itibariyle artık hasarlı araçlarımızı ...

KURUMSAL

  • Hakkımızda
  • Ekibimiz
  • Etkinlikler

EKSTRA

  • CK Hukuk
  • Makaleler
  • Yargı Kararları

Made with ♥ by UfkOZ © 2025 ckhukuk.com.tr | All rights reserved.

TOP
Web sitemizde size en iyi deneyimi sunabilmemiz için çerezleri kullanıyoruz. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, bunu kabul ettiğinizi varsayarız.