Ülkemizde istisnasız her yargı yılı içerisinde karşılaştığımız bir olay ile ilgili bugün makale yazıyoruz. İşverenin işçiden boş senede imza alması durumu. Bugün bu olayın yaptırımı ile ilgili sizleri bilgilendireceğiz.
İşverenler; alacaklısı, tarih kısmı ve miktarı belirli olmayan boş senede imza istemekte ve işçilerin imza atmaması halinde işsiz kalma korkusunu da bilerek usulüne uygun olmayan senetler aldığı herkesçe bilinen bir durumdur. Ancak bu durum gerek Türk Ceza Kanunu gerek ise Yargıtay tarafından cezasız bırakılmamıştır.
Nitekim Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2018/6498 E. Sayılı kararı ile; işverenlerin bu eyleminin Türk Ceza Kanununun 117. Maddesine göre 6 aydan 2 yıla kadar hapis veya para cezası gerektiğine hükmetmiştir. Zira bu eylem, iş ve çalışma hürriyeti ihlali suçunu oluşturur.
Siz de gerek cezai gerek ise hukuki sorunlarınız ve haklarınızın bilincinde olmak için ofisimiz ile irtibata geçebilirsiniz.
