İş Kanunumuz’ da belirtildiği üzere fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla mükelleftir. İşçinin imzasını taşıyan bir bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğinde olup işçilerin bordrolara imza atarken fazla mesai ücretlerine dikkat etmeleri gerekmektedir. Fazla çalışmanın ispatı işçilerin hak kaybı yaşamaması için çok önemli ve dikkat edilmesi gereken bir konudur. Fazla