Hukuk sistemimizde dava yoluna gitmeden, mahkemelere başvurmadan ulaşılabilen alternatif çözüm yollarından birisi olan Sigorta Tahkim Komisyonu uzun yıllardır uyuşmazlıklara çözüm getirmiştir. Bugünkü makalemizde hangi durumlarda Sigorta Tahkim Komisyonuna başvuru yapılabileceğini anlatacağız. Öncelikle halk arasında bilindiği gibi sadece sigorta şirketlerinin araç ile ilgili uyuşmazlıklarına bakmadığını, Sigorta Tahkim Komisyonunun kampsam alanını çok geniş olduğunu bilmekte fayda vardır.
Aile hukuku alanında boşanma davalarının öncesi ve sonrasına ait kulaktan dolma bilgiler dışında toplumumuz çok fazla bilgi sahibi değildir. Bugün kısaca ve madde madde sizlere bu bilgileri anlatmaya çalışacağız. Eşlerin boşanma davasının öncesinde ve sonrasında sahip olduğu birtakım haklar şunlardır; Ayrı yaşamayı talep etme hakkı, Ortak konutun dava sonuna kadar kendisine tahsis edilmesini isteme hakkı,
Ülkemizde iş hukukunda istihdam edilen kadın işçilerin çalışma hayatındaki en zor süreçlerden birisi de hamilelik öncesi işyeri mesaileri ve hamilelik sonrasındaki işyeri mesaileridir. Bugün makalemizde kısaca bu konu ile ilgili sizleri bilgilendireceğiz. Öncelikle bilinmelidir ki hamile çalışanlar; 5 saatten fazla çalıştırılamaz, Gece vardiyasında (20:00 – 06:00 arası) çalıştırılamaz, Hamilelik boyunca doktor kontrolleri için verilen izinler
Bugün makalemizde hepimizin isyan ettiği ve birçok araç servisinin bize ‘’kullanıcı hatası’’ diyerek konuyu kapattığı ancak hukuken kullanıcı hatası olmayan durumları anlatacağız. Maalesef ülkemizde özellikle yetkili servislerde karşımıza çıkan ve arıza ne olursa olsun çoğunlukla kullanıcı hatası olarak masraflarının bize ödettirildiği durumlar fazlasıyla mevcuttur. Ancak yetkili servislerin bu şekilde servis kaydını kapatarak maddi külfeti bize
Boşanma davalarında mahkemeler tarafların kusur durumlarına göre (çekişmeli boşanma davaları) karar vermekte, boşanma veya davanın reddi ve ayrıca tazminat taleplerinin de takdirini bu şekilde yapmaktadır. Bugün makalemizde hukuk sistemimizde başlıca boşanma gerekçesi olan halleri anlatacağız. Öncelikle bilmenizi isteriz ki; sadece bu makalede yazacağımız nedenler boşanma gerekçesi olarak kabul edilmemelidir. Zira burada saydıklarımız dışında yüzlerce boşanma
Çalışma hayatında hemen hemen herkesin başına gelen, bazen patron, bazen müdür veya sorumlu müdür bazen de çalışma arkadaşı tarafından maruz bırakılan olumsuz davranışlara iş hukukumuzda mobbing denmektedir. Mobbing çok uzun süredir iş hukukumuzda işçiye haklı fesih hakkı tanıyan bir durumdur. Bugünkü makalemizde iş hukukunda mobbing olarka kabul edilen başlıca durumları anlatacağız. İşçinin, işyerinde dedikodusunun yapılması,
Boşanma davalarında, dava açılmadan önce yapılan hangi davranışların affetme olarak kabul edilmeyeceğini bugün kısaca sizlere anlatmaya çalışacağız. 1 – Eşlerin, müşterek çocuğun özel günlerinde (doğum günü, mezuniyet vs) bir araya geliyor olması affetme olarak kabul edilemez. 2- Eşlerden birinin, kolluk kuvvetleri önünde ifadesinde ortak konuta dönmek istediğini beyan etmesi, af olgusunun kabulüne delalet getiren bir
Bugünkü makalemizde, boşanma davalarında hangi durumların eşlerin birbirini affetmesi anlamına geldiğini kısaca sizlere anlatmak istiyoruz. Aşağıda sizlere tek tek sıraladığımız durumlar boşanma davalarında AFFETME olgusu anlamına gelmektedir. 1 – Boşanma davasından feragat edilmesi. Tarafların birbirine daha önce açmış olduğu boşanma davasından feragat etmiş olması, o boşanma davasına kadar olan kusurlarının affedildiği veya en azından hoşgörü
Aile hukukunda çiftlerin ofisimize yönelttiği soruların en başında evlenmeden önce alınan malların mal rejimine girip girmeyeceğidir. Bugün makalemizde bu konuyu sizlere kısaca anlatmak istiyoruz. Öncelikle belirtmekte fayda vardır ki Türk Medeni Kanunu’na göre evlenmeden önce alınan mallar kişisel mal olarak kabul edilir ve boşanma gerçekleşmiş olsa bile diğer eş ile bu mallar paylaşılamaz. Yasal mal
Uzun zamandır ülkemizde en çok karşılaştığımız hukuki uyuşmazlık türlerinden birisi de kira hukukudur. Artan enflasyon ve yükselen kira fiyatları neticesinde yaklaşık 4 yıldır ofisimizde en çok görülen davalardan birisi kira davaları olmuştur. Bugün sizlere kiracının hangi şartlarda evden tahliye EDİLEYEMEYECEĞİNİ kısaca anlatacağız. Kiracının 1 yıllık sözleşme süresi sona erdiğinde ve ara zam yapmadı diye evden