Yoksulluk nafakası, tarafların boşanmasının ardından ve boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek olan eşe, diğer eş tarafından ödenmesi gereken nafaka olup Türk Medeni Kanunu md. 175’ de düzenlenmiştir. Yoksulluk nafakasının amacı, boşanma yüzünden kendi geçimi ve idaresi zorlaşacak olan tarafın bu zorluktan kurtulmasına fayda sağlamak için ödenmektedir. Yoksulluk nafakasının miktarı, tarafların mali, ekonomik güçleri dikkate alınarak ve
Kira sözleşmesi, bir şeyin kullanılma ve yararlanma hakkının belirli bir bedel karşılığında malın asıl sahibinden bir başkasına devrini sağlayan ve o kişiye şahsi bir hak sağlayan bir akittir. Kiracının o malı kullandığı süre boyunca taraflarca kararlaştırılan kira bedelini ödeme borcu olup kiralayanın ise kiralananı kiracıya kullanılabilecek şekilde teslim etme sorumluluğu bulunmaktadır. Ev kiralarının giderek artmasının
Günümüz teknolojisi artık insanların isteklerine cevap verme hızı olarak çok ileri bir düzeydedir. Bu durum her alana yansımakta ve her alanda bir teknolojik gelişme ve yeni cihaz meydana gelmektedir. Özellikle son zamanlarda sıklıkla hem kadın hem de erkek bireyler tarafından istenmeyen kılların sorunsuz ve kalıcı olarak çözümü için lazer epilasyon merkezlerine gidilmekte ve lazer epilasyon
Kiracı, belirsiz süreli olarak kiralayan ile imzaladığı sözleşmelerde fesih bildirim sürelerine uyarak sözleşmeyi sona erdirebilir. Taşınmazların kiralandığı durumlarda bu yasal olarak fesih bildirim dönemi 6 aylık kira döneminin sonudur. Bu durumda konut ve iş yerlerinde kiracı, her 6 aylık sürenin sonunda sözleşmeyi feshedebilir. Fakat bu şekilde sözleşmeyi sona erdirebilmek için en az 3 aydan önce
Danıştay 8. İdari Dava Dairesi 2020/7528 E., 2021/1532 K. – Sokak köpeğinin ısırması nedeniyle ödenecek tazminattan İlçe Belediyesinin yanında Valilik ve Büyükşehir Belediyesi de müteselsilen sorumludur. Dava birine karşı açılmış olsa da mahkeme diğerlerini de hasım olarak eklemelidir. Kamu idarelerinin vatandaşların güvenliği, sağlığı ve sosyal ihtiyaçları bakımından bir takım yükümlülükleri bulunmaktadır. Kamu idareleri bu hizmetleri
Anayasa Mahkemesi – İşçinin bir iş arkadaşı ile yaptığı cep telefonu yazışmalarının işveren tarafından incelenmesi ve bu yazışmalar gerekçe gösterilerek iş akdinin feshedilmesi özel hayata saygı hakkı ve haberleşme hürriyetini ihlal eder. Başvuru No : 2019/25604 K.T : 21.09.2022 Özel hayat, TDK’ da şöyle tanımlanmıştır, ‘’kişinin kendine özgü yaşayışı, yaşama tarzı ‘’. Kısacası özel hayat
Ülkemizde sıfır kilometre araçların fiyatlarının vergilerle birlikte oldukça yüksek olması her zaman ikinci el araçlara olan talepleri yüksek tutmaktadır. Elbette bu talep sebebiyle genişleyen pazarın da etkisi ile ikinci el alım satımlarında alıcıların oldukça dikkatli olması gerekmektedir. Bugün makalemizde size kilometresi ile oynanmış olan araç nedeni ile aracı satan kişinin cezai sorumluluğunu anlatacağız. İkinci el
Yargıtay 18. Hukuk Dairesi 2018/3072 E. , 2019/14439 K. sayılı ilamı ile ‘’WhatsApp’tan gönderilen ‘Slm seni ve kalbini nasıl kazanabilirim ? ‘’ şeklinde gönderilen mesajın cinsel taciz suçu oluşturduğuna hükmetti. Günümüz teknolojisi ile birlikte Türkiye’de sosyal medya kullanıcı sayısı ve sosyal medya hesaplarının sayısı giderek artmakta hatta artık insanlar öncelikle sanal ortamlardan ilişkiye
Trafik kazaları sonrası açılan davalarda belki de en çok karşılaştığımız sorunlardan birisi de olay yerini terk eden sürücünün sigorta şirketinin, sigorta poliçesinin teminat kapsamı dışına çıktığını belirterek zararların tazmininden kaçınmasıdır. Bugün bu makalemizde bu konuyu ele alacağız. Sigorta şirketleri, bilindiği üzere malımızı ve canımızı güvence altına alan kuruluşlardır. Özellikle trafik kazaları sonrası gerek maddi gerek
Bugünkü makalemizde kadın işçilerin süt iznini, bu iznin nasıl kullandırılacağını, süresini ve kullandırılmaması halinde işverenin hukuki sorumluluklarını anlatacağız. 4857 sayılı İş Kanunumuzun 74. Maddesi uyarınca kadın işçilere 1 yaşından küçük olan çocuklarını emzirebilmeleri için günde 1,5 saat süt izni verilmektedir. Hangi saatler arasında emzirmek istediğine işçi kendisi karar vermektedir. Ayrıca bu emzirme süreleri de mesai