Hukuk davalarında ‘arabuluculuk’ kavramını pek çoğumuz duymuştur. Ceza davalarında ise arabuluculuğun yerini alan bir kavram olarak nitelendirilebilecek ‘uzlaşma’ kurumu söz konusudur. Uzlaşma, tıpkı arabuluculukta olduğu gibi her konuda mümkün olmayıp, kanunen sınırları çizilmiştir. CMK madde 253’te sayılmış katalog suçlar bakımından uzlaşma söz konusu olmaktadır. Bu suçlardan bazıları; soruşturulması ve kovuşturulması şikayete tabi suçlar, şikayete tabi
Günümüzde herkesin geçimini sağlayabileceği miktarda para kazanılması oldukça zorlaşmış durumdadır. İşte bu ve benzeri nedenlerle bireyler kolay para kazanmanın yolunu bulmaya çalışmaktadır. Kolay para kazanma denilince akla ilk gelecek husus şans oyunlarıdır. Şans oyunlarının çok fazla çeşidinin bulunması her kesimce kolaylıkla ulaşılabilir olmasına kapı aralamıştır. Peki evli çiftler açısından şans oyunlarında kazanılan paranın akıbeti nedir?
Türkiye maalesef kadın hakları konusunda yeterince gelişme gösterememiş durumda olup hala kadınların kendilerini daha güvende hissetmeleri için hukuken yeni alınacak kararlara ihtiyaç duymaktadır. Bugün özellikle son zamanlarda haberlere de oldukça yansıyan konulardan birisi olan, erkeklerin ret cevabına rağmen ısrarcı davranışları hakkında Yargıtay’ın vermiş olduğu bir kararı değerlendireceğiz. Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2015/16840 E. 2016/2996 K.
Türk örf ve adetleri gereği çiftler sadece birbirleri ile değil aileleri ile de evlenirler. Bu sebeptendir ki çok sık vakit geçirilir ve özellikte bayramlar gibi özel günlerde evler kalabalıktan dolup taşar. Bugün özellikle birlikte yaşayan, kalabalık ailelerde sıklıkla karşılaştığımız kayınvalide- gelin tartışmalarının kusur boyutu ile eşe sadakatsiz davranışta bulunmanın kusur boyutunu birlikte ele alacağız. Boşanma
Ülkemizde işçilerin çalışma hayatında en çok karşılaştığı sorunlardan birisi de hiç kuşkusuz amirlerinden görmüş oldukları kötü muamelelerdir. Bugün ki makalemizde amirlerin işçilere küçük düşürücü ve tahrik edici kelimeler kullanmasının hukuki boyutunu inceleyeceğiz. Nitekim Yargıtay emsal bir kararında; ‘’dosya içinde mevcut CD çözümleme tutanağında davalı beyanına göre davacı olan siyah giysili şahsın el kol hareketi yaptığı
POPÜLER İÇERİKLER
- 29/09/2021in Makaleler
Orijinal Parça Tazminatı
Orijinal Parça ve Eş Değer (Muadil) Parça farkı sebebi ile açılan tazminat davasıdır. Bilgimiz dışında olan ve tüm kazalarda hepimizin başına gelen olaydır. Ancak kimse bu sebeple tazminat talep edebileceğinin farkında bile değildir. Üstelik bu tazminatın bizzat muhatabı sigorta şirketleridir. Ülkemizde her gün binlerce trafik kazası olmakta ve bu ... Boşanma davalarında Whatsapp, Instagram ve Facebook kayıtları
Boşanma davalarında Whatsapp, Instagram ve Facebook kayıtları Birçok insanın yaş aralığı göz etmeksizin hayatına bir şekilde girmiş olan bu 3 önemli uygulama, pek tabi boşanma davalarının da önemli konusu olmayı çoktan başarmış durumda. Ancak boşanma davalarında bu uygulamalar ve bu uygulamalara ait içeriklerin delil olarak kullanılması farklı olma...İkame Araç Bedeli Alacağı
Çift taraflı gerçekleşen trafik kazalarında, kusursuz olan tarafın karşı taraftan talep ettiği ve ortalama 5-7-10 veya 14 gün üzerinden hesaplanan bedeldir. Bu alacak miktarına hak kazanabilmek için kusursuz olan sürücünün var ise kasko poliçesinden ikame araç klozunu kullanmamış olması gerekmektedir. Genellikle bu tür bir alacak, her iki tarafında...Pert Araç Tazminatı
Pert total tazminatı veya pert farkı tazminatı olarak da adlandırılan tazminat türüdür. Kasko poliçesi olan araçların kaza sonrası pert bedelinin sigorta şirketi tarafından sigortalı araç sahibine ödenmesidir. Ancak uygulamada bu hususta fazlaca sorun meydana gelmektedir. Sigorta şirketleri, sigortalı müşterilerinin araçlarının bedelinin altında öd...Trafik Polisinin tuttuğu hatalı kaza tespit tutanağı sebebi ile araç onarım bedelinin iadesi
Trafik Polisinin tuttuğu hatalı kaza tespit tutanağı sebebi ile araç onarım bedelinin iadesi Bilindiği üzere ülkemizdeki trafik polislerinin birçoğu kendi şubelerinde yetişip görevine devam etmemektedir. Narkotik şubeden, asayiş şubeden ve diğer şubelerden trafik şubeye geçmekte ve tecrübesiz olmaktadır. Dolayısıyla bu kadar tecrübesiz ve bilgisiz ...- 02/12/2021in Makaleler
2022 Yılı İstinaf Ve Yargıtay Başvuru Parasal Sınırlar
2022 YILI İSTİNAF ve YARGITAY BAŞVURU PARASAL SINIRLAR 2022 yılı için 27 Kasım 2021 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile vergi, harç ve ceza tutarları için yeniden değerleme oranı %36,20 olarak tespit edilmiştir. Bu oranlar neticesinde 2022 yılı parasal sınırlarında aşağıda gösterildiği şekilde artışa gidilmiştir... Araç Değer Kaybı
Araç değer kaybı en basit hali ile; ikinci el araçların kaza sonrası daha düşük bir bedele satılacak olması sebebi ile aracın kazalı ve kazasız değeri arasındaki farkın sigorta şirketlerinden tahsil edilmesidir. Kaza tarihi üzerinden 2 sene geçmemiş olması gerekmektedir. Aracınızı satmış olmanız değer kaybı tazminatına hak kazanamayacağınız anlamın...Türk Hukukunda Ortak Velayet
Anne ve baba için ortak velayet düzenlemesinin, Türk hukuk sistemine ‘’açıkça’’ aykırı olduğunu iddia etmek veya Türk toplumunun yapısı ve temel ilkelerini ihlal ettiğini söylemek pek de mümkün değildir. Medeni hukukumuzdaki soy bağı hükümleri, her hukuk sisteminde olduğu gibi bizde de soy bağını kuran (oluşturan) hukuk sistemine tabidir. Fakat ann...İŞÇİNİN ÜCRETİNİN DÜZENSİZ ve ZAMANINDA ÖDENMEMESİ
İŞÇİNİN ÜCRETİNİN DÜZENSİZ ve ZAMANINDA ÖDENMEMESİ 4857 sayılı iş kanununun 34. Maddesi ‘’ücretin gününde ödenmemesine’’ ilişkindir. İş kanunumuz; ‘’ücreti ödeme gününden itibaren yirmi gün içinde mücbir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine ge...İŞÇİNİN SİGORTA PRİMLERİNİN ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN YATIRILMASI SEBEBİYLE HAKLI FESİH
Ülkemizde sigorta prim bedellerinin yüksekliği sebebiyle birçok işverenin başvurduğu yöntemdir. İşverenin, işçinin aldığı maaşı her zaman asgari ücret üzerinden göstererek Sosyal Güvenlik Kurumuna bu şekilde bildirmesi ile ortaya çıkan durumdur. Bu şekilde işveren, Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyeceği tutarın asgari düzeyde kalmasını sağlar. Elbette ...