Ülkemizde yürürlükte olan ve yıllardır birçok ülkeye de örnek olmuş, o ülkeler tarafından kabul edilen ve kullanılan maddeleri barındıran 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu, yasal mirasçıların bazılarını, miras bırakanın tasarruf özgürlüğüne karşı özel olarak koruma altına almıştır. Bu kişilerin, murisin üzerinde tasarruf edemeyeceği yani miras bırakanın dahi paylarını vermekten kaçınamayacağı özel bir miras hakları vardır.
Her birey yaşamını sürdürebilmek adına farklı iş kollarında çalışmaktadır. İnsanların çalışmasıyla beraber iş yerlerinde farklı sorunlar yaşamaktadır. İşçilerin yaşadığı en büyük sorunlardan bir tanesi de mobbingtir. İşveren tarafından işçiye farklı sebeplerle mobbing uygulanabilir. Ancak en temel iki sebebi işçinin istifa etmesi veya emekliliğe ayrılması içindir. Mobbing işveren tarafından düzenli bir şekilde işçiyi yıldırma, pasifize etme
Evlilik birliğinin sonlanmasına yol açan boşanma sebepleri Türk Medeni Kanununda yer alır. Bu sebeplerden bir tanesi olan fiili ayrılık sebebiyle boşanma, TMK’nun 166. maddesinde yer almaktadır. TMK’nun 166. maddesinde: “Boşanma sebeplerinden herhangi biriyle açılmış bulunan davanın reddine karar verilmesi ve bu kararın kesinleştiği tarihten başlayarak üç yıl geçmesi hâlinde, her ne sebeple olursa olsun ortak
Eşlerin evlilik birliğine nokta koyarak boşanması halinde evlilik birliği içerisinde ödenen Bireysel Emeklilik Sigortası primleri edinilmiş mallara katkı olarak kabul edilir yani mal paylaşımına konu edilir. Eşlerin mal paylaşımında malın hangi mal grubuna ait olduğu çok önemlidir. Bireysel Emeklilik sonucu yapılan toplu ödeme ya da aralıklı maaş ödemelerinin de hangi mal grubundan sayılacağı, bireysel emeklilik
Her birey yaşamını sürdürmek için çeşitli iş kollarında çalışmakta ve iş hayatlarında maalesef birçok sorun ile karşı karşıya kalmaktadır. Bunlardan birisi de ve en ağırı olarak niteleyeceğimiz sorun da işçinin cinsel tacize uğramasıdır. Bireyler birçok kez bu durum ile karşılaşmaktadır. Cinsel tacizi sadece kadına karşı olarak değerlendirmek yanlış olup erkek işçilerin de bu durumla karşı
İddet müddeti Türk Medeni Kanununda yer almaktadır. İddet müddet süresi boşanma kararın kesinleşmesinden sonra kadının beklemesi gereken süreyi ifade etmektedir. Bu süre soybağı açısından büyük öneme sahiptir. Evlilik süresi içerisinde olan cinsel birliktelikten dolayı gebe kalınmasına dair bir önlem olarak düşünebiliriz. Bu sebeple boşanma ile başlayan belirli bir süreye tabi tutulan evlilik yasağı söz konusudur.
Devir işlemlerinden sonra yeni malik tescille birlikte birçok hakka kavuşmuş olur. Bu haklardan bir tanesi de tahliye etme hakkıdır. Yeni malik, taşınmaza olan ihtiyacı sebebiyle o taşınmazda mukim kiracıyı tahliye edebilir. Yeni malik kiralananın mülkiyet hakkını kazandıktan sonra kiracıya 1 ay içinde yazılı olarak bildirmesiyle birlikte tahliyesi talebinde bulunabilir. Yeni malik bu yolla 6 sonrası
Doktrinde ve günümüzdeki güncel yargı kararlarında da kabul edildiği üzere, aralarında sözleşme ilişkisi bulunan taraflardan herhangi birinin eyleminin sözleşmeye aykırı olması halinde, karşıdaki tarafın ruhsal veya bedensel bütünlüğü açısından zarara yol açmışsa, haksız eyleme benzer bir etkinin varlığının kabulüyle oluşan manevi zararın tazmini gerekmektedir. Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’un 3. maddesinin (d) bendine bakıldığında, hizmet, “Bir
Türkiye’ de kredi kartı kullanıcıların sayısı ve harcamaları, 1980’ lerin sonundan başlayarak günümüze kadar giderek artmıştır. Banka ve kredi kartları, kartlı sistemlerin kuruluşu, işleyişi, kart ilişkisinin tarafları, tarafların hak, yükümlülük ve sorumlulukları ile sistemin denetimini sağlayan bütüncü bir hukuksal altyapının oluşumu ancak 2006 yılında, 5464 Sayılı ‘‘Banka Kartları ve Kredi Kartları Kanunu’’ ile sağlanmıştır. 5464
En başta belirtmekte fayda vardır ki, trafik kazası sebebi ile yoksun kalınan kazanç kaybı talepleri sigorta şirketlerinden talep edilemez. Trafik kazası sonrası aracınızın serviste veya onarımda ne kadar süre kaldığı ile paralel olarak tazminata hak kazanılan dava kazanç kaybı davasıdır. Kazanç kaybı uygulamada sigorta şirketlerinin tanzim ettiği poliçelerin kapsamında bulunmamaktadır. Nitekim bu durumda bu davayı